Avec cette décision, nous jetons les jalons de la réussite du site pour l'avenir. Grâce à un investissement d'un montant en euros s'élevant à six chiffres, la gestion technique a récemment remis au niveau le plus récent de la technique l'une des installations d'héliogravure. André Limburg, directeur d'exploitation chez Prinovis Allemagne, a expliqué à ce sujet : « L'approbation du 'paquet d'avenir' est vraiment une bonne nouvelle pour les perspectives de développement du site Ahrensburg. Avec cette approbation, les employés ont réaffirmé clairement leur volonté de s'adapter aux réalités du marché et d'agir activement pour assurer la réussite de l'entreprise. Je remercie le personnel de l'entreprise pour leur confiance. » Le paquet d'avenir prévoit l'ouverture de la convention collective valable pour l'entreprise pour ce qui concerne en particulier l'ordre d'occupation et le renoncement aux primes de fin d'année et de vacances dans le domaine rotation ainsi qu'une modification du temps de travail hebdomadaire de 35 à 38 heures pour l'ensemble de l'entreprise.
Le modèle du tantième pour les cadres sera également adapté. Des économies annuelles sur une plage moyenne de millions d'euros d'un chiffre pourront ainsi être réalisées. En contrepartie, la direction prolonge la sécurité d'emploi de tous les employés du site jusqu'à au moins fin 2017. Le paquet d'avenir avec la nouvelle convention collective prend effet le 1er juillet 2014.
Au sujet de Prinovis:
En tant que groupe d'héliogravure le plus grand d'Europe, Prinovis est spécialisée dans les solutions de communication sur mesure pour tout ce qui concerne son activité de base, l'impression. Outre le secteur Mobile Solutions, Prinovis offre des services d'impression, de traitement ultérieur et de création.
